المرحلة,المهمة,المالك,تاريخ الاستحقاق,الحالة,ملاحظات
قبل البدء,تأكيد مستندات التوظيف الموقعة,الموارد البشرية,,لم يبدأ,
قبل البدء,إنشاء ملف الموظف وتعيين الشركة والفريق والموقع والدور,الموارد البشرية,,لم يبدأ,
قبل البدء,تجهيز الجهاز والحسابات والصلاحيات,تقنية المعلومات,,لم يبدأ,
اليوم الأول,إكمال الترحيب والتعريف بالسياسات,المدير,,لم يبدأ,
الأسبوع الأول,تأكيد المسؤوليات والأهداف وأول متابعة,المدير,,لم يبدأ,
الأسبوع الأول,التحقق من إعداد الرواتب والحضور والإجازات,الموارد البشرية,,لم يبدأ,
اليوم الثلاثون,إجراء أول مراجعة للتهيئة,المدير,,لم يبدأ,